Curso Especialista en Administración en Recursos Humanos 36 horas

Dictado vía Zoom y el Campus Virtual de INDEP

Profesor: Juan Acuña Ferrufino, Ingeniero en Recursos Humanos, Magister en Dirección de Recursos Humanos, Profesor de INDEP
 
La administración de recursos humanos es una disciplina fundamental en la gestión empresarial, y este curso está diseñado para brindar a los profesionales del área las competencias necesarias para establecer y aplicar modelos efectivos de administración de recursos humanos en sus organizaciones. A lo largo de 36 horas de formación teórico-práctica, los participantes adquirirán las herramientas y técnicas necesarias para implantar departamentos de recursos humanos o mejorar los procesos de gestión de personas existentes, en línea con las mejores prácticas y tendencias actuales en el campo.
 
Público objetivo:
- Profesionales del área de recursos humanos que buscan actualizar y mejorar sus conocimientos y competencias.
- Contadores y otros profesionales que interactúan o están a cargo del departamento de recursos humanos en sus organizaciones.
- Profesionales que deseen adquirir o profundizar en conocimientos en el área de recursos humanos. 

Al finalizar este curso, los participantes estarán en capacidad de:
- Comprender y aplicar los conceptos fundamentales de la administración y sus procesos en el contexto de recursos humanos.
- Diseñar, analizar y describir puestos de trabajo de manera efectiva.
- Implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal, incluyendo métodos de evaluación de candidatos.
- Desarrollar programas de capacitación y desarrollo de personal, en línea con la normativa chilena y la obtención de franquicia tributaria SENCE.
- Evaluar el desempeño del personal y aplicar métodos e instrumentos de evaluación adecuados.
- Aplicar métodos de valoración de puestos de trabajo y desarrollar sistemas de compensación y políticas salariales.
- Comprender y aplicar conceptos de desarrollo organizacional y cultura organizacional.
- Conocer y aplicar las tendencias actuales en la administración de recursos humanos, incluyendo responsabilidad social empresarial, modelos por competencias y avances tecnológicos.

Contenidos:
1.- Introducción a la administración y sus procesos
- Concepto de administración y sus procesos.
- Instrumentos de Planeación.
- Organigrama.

2.- Sistema de recursos humanos.
- Introducción a la administración de Recursos Humanos.
- Concepto sistema.
- Subsistemas de recursos humanos.
- Técnicas y procesos de recursos humanos.
- Rol del administrador de recursos humanos.

3.- Análisis, diseño y descripción de puestos de trabajo
- Diagnóstico y levantamiento de información.
- Análisis de información.
- Diseño descriptor de puestos de trabajo.

4.- Reclutamiento y selección de personal
- Reclutamiento interno y externo.
- Métodos de selección y evaluación de candidatos.
- Análisis y selección de información.
- Ciclo de reclutamiento y selección de personal.

5.- Capacitación y desarrollo de personal
- Concepto legal y organizacional de la capacitación.
- Normativa chilena de capacitación y su Institucionalidad.
- Proceso para obtención de franquicia tributaria SENCE.
- Procesos de capacitación organizacional:
              - Detección de necesidades de capacitación.
              - Plan o programa de capacitación.
              - Coordinación y ejecución de capacitación.
              - Evaluación resultados de la capacitación.

6.- Evaluación del desempeño.
- Principios de la evaluación del desempeño.
- Métodos e instrumentos.

7.- Valoración de puestos de trabajo y sistema de compensaciones.
- Métodos de valoración de puestos de trabajo.
- Sistema de compensación.
- Política salarial.

8.- Desarrollo Organizacional.
- Concepto cultura organizacional.
- Etapas del Desarrollo Organizacional.

9.- Tendencias administración de Recursos Humanos
- Responsabilidad social empresarial.
- Modelos por competencias.
- Nuevas técnicas y avances tecnológicos.

Todos los contenidos se abordan desde un punto de vista teórico-práctico, donde el alumno deberá poner en práctica los contenidos abordados en cada sesión.
 
Clases: Martes, Miércoles y Jueves de 10:00 a 13:00
Inicio: Marte 6 de junio de 2023
Termino: Jueves 29 de junio de 2023
 
Aranceles:
Colegiado con licencia al día: $176.000-
General: $228.000-