Aranceles:
Matricula Anticipada Colegiado con licencia al día $525.000- (Arancel normal $875.000)
Matricula Anticipada Arancel General $648.000- (Arancel normal $1.080.000)
Profesor: Juan Acuña Ferrufino, Ingeniero en Recursos Humanos, Magister en Dirección de Recursos Humanos, Profesor de INDEP
Este programa de 130 horas ha sido especialmente diseñado para sumergirte en los aspectos fundamentales y avanzados del análisis y cálculo de remuneraciones. Ofrecemos un estudio profundo de las áreas clave del derecho laboral, incluyendo el contrato de trabajo individual y sus modificaciones, las diferentes clases de remuneraciones y las asignaciones, así como la protección y los aspectos tributarios de las remuneraciones.
Además, abordaremos en profundidad el sistema de seguridad social en Chile, explorando tanto los sistemas de pensiones como los de salud, y analizando las reformas recientes y sus implicaciones. También revisaremos las jornadas de trabajo, incluyendo el registro de asistencia y las horas extraordinarias, así como los derechos y normativas en torno al feriado anual y progresivo.
Por último, pero no menos importante, estudiaremos en detalle el término de la relación laboral, incluyendo las causales de terminación del contrato de trabajo y las indemnizaciones correspondientes. Además, abordaremos las obligaciones relativas al registro electrónico laboral, un aspecto esencial en la gestión laboral moderna.
Si eres un profesional experimentado buscando refrescar y actualizar tus conocimientos, este diplomado te ofrecerá una revisión completa y detallada de los temas más relevantes en la actualidad. Si eres un principiante en el campo del derecho laboral y las remuneraciones, este programa te proporcionará las bases sólidas que necesitas para desarrollarte con confianza y competencia en este campo.
Te invitamos a explorar el siguiente temario para obtener una visión más detallada de los contenidos que abordaremos en este excitante y completo diplomado:
Contenidos:
1.- Derecho Laboral:
- Concepto del derecho laboral.
- Ámbitos del derecho laboral.
- Principios del derecho laboral.
2.- Contrato Individual de Trabajo:
- Concepto de contrato de trabajo.
- Elementos esenciales.
- Estipulaciones mínimas.
- Modificación del contrato de trabajo.
- Registro electrónico laboral (ley de modernización de la DT).
3.- Remuneraciones:
- Definición y análisis del concepto.
- Análisis de las asignaciones en especies.
- El Ingreso Mínimo Mensual.
- Tipos y clases de remuneraciones.
- Análisis jurídico y práctico de:
- Sueldo.
- Sobresueldo (Horas Extraordinarias).
- Comisión.
- Participación.
- Gratificación (mensual, anual y convenida).
- Proyecto de ley que reforma la gratificación.
- Semana corrida.
- Estipendios que no constituyen remuneración.
4.-Sistema seguridad social:
-Principios generales del sistema de seguridad social.
- Sistema pensiones (régimen antiguo).
- Sistema pensiones (actual).
- Principales cambios de la última reforma previsional (ley 20.255).
- Sistema Salud Fonasa (Público).
- Sistema Salud Isapre (Privado).
- Seguro de cesantía.
- Análisis de los aportes empleador (patronales).
5.- Protección a las Remuneraciones:
- Formas de pago, periodo, lugar y oportunidad de pago.
- La liquidación de remuneraciones.
- Descuentos; legales, convenidos y prohibidos.
- Libro de remuneraciones electrónico (LRE).
6.- Jornada de trabajo:
- Jornada activa y pasiva.
- Jornada Ordinaria de Trabajo.
- Horas extraordinarias.
- Jornada Parcial.
- Registro de asistencia.
-Análisis de las obligaciones del registro electrónico laboral (ley de modernización de la DT)
7.- Feriado anual y progresivo:
- Feriado anual y su aplicación según zona de prestación de servicio.
- Determinación del feriado progresivo.
- Análisis de la jurisprudencia de la DT.
- Análisis de las obligaciones del registro electrónico laboral (ley de modernización de la DT).
8.- El término de la relación laboral:
- Terminación de contrato de trabajo: causales.
- Finiquito laboral presencial y electrónico.
- Indemnizaciones al término de la relación laboral.
- Análisis del término de contrato por obra o faena.
- Análisis de las obligaciones del registro electrónico laboral (ley de modernización de la DT)
9.- Aspectos tributarios de las remuneraciones:
- Tributación de las remuneraciones.
- Tributación de los extranjeros en chile
- Prestaciones complementarias a través de cajas de compensación.
- Análisis de la figura tributaria del sueldo empresarial.
- Análisis tributario de las indemnizaciones.
- Determinación límite no renta.
- Reliquidación de impuesto único de segunda categoría.
Clases: Lunes, miércoles y jueves de 18:30 a 22.00 hrs.
Inicio: Lunes 4 de septiembre de 2023
Termino: Jueves 7 de diciembre de 2023
Profesor: Juan Acuña Ferrufino
Código Sence: sin sence
Inicio: 04/09/2023
Termino: 07/12/2023
Horarios: 18:30 a 22:00 hrs.
Colegiado con licencia al día: $875.000
Publico General: $1.080.000
Colegiado con licencia al día: $525.000
Publico General: $648.000